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融合创新 合力共赢 | 林洋能源召开智能板块2021年技术线工作部署会议

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3月4日,林洋能源智能板块2021年技术工作部署会议在公司报告厅召开。公司高管及技术线全体同仁出席会议。会议由林洋能源技术线副总监宋晓辉主持。林洋集团总裁、林洋能源董事长陆永华出席并作重要讲话。


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会上,林洋能源副总经理朱德省从市场响应、产品创新、管理革新、效能提升等多个方面综合展示了2020年技术线创新融合促发展、品质效率两手抓的实践与成果。围绕公司发展战略,结合2021年度公司经营目标和要求,朱总对国内外的市场需求和技术响应作了规划,并对技术线重点工作和落地执行作了部署。他要求全体技术线同仁一定要以“认真、用心、坚持”的态度,做好各项技术工作,同心协力圆满完成好公司2021年的经营目标。


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林洋能源副总工程师彭建忠对国内业务作全面总结和详细计划,着重介绍了技术线团队建设的举措。彭总要求技术线管理团队一定要完善和使用好现有的人才管理机制,识别、培养和使用好技术人才。


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“质量是林洋人生命”,林洋能源技术总监尹建悦从理念、思路、方法、过程、结果等多方面,介绍了技术线2021年研发质量管控思路和要求,要求全体技术线同仁规范工作过程,提高开发质量。


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林洋能源技术副总监陆允菊对2021年技术线的研发管理流程和绩效考核的优化改进作宣讲,希望全体技术线同仁认真执行,以严谨细致、扎实高效的作风,高标准、高质量完成好全年的目标。


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林洋能源常务副总经理任劲松肯定了技术线2020年所取得的成绩,勉励广大技术人员,珍惜公司的优秀平台,并对技术团队提出五点要求和希望:一、加强国内外的信息技术交流,学习吸收先进理念,深入了解和使用新技术、新设备、新工艺,推进技术可持续发展;二、加强公司内部新标准、新规范的培训和宣贯,推动公司整体技术能力的提升;三、加强核心项目的课题研讨,提升核心技术水平;四、加强与各部门的协作互动,创新拓展研发思路;五、加强技术数据库、平台模型的搭建,做好知识的积累和沉淀,推进技术的传承。


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林洋集团副总裁张威结合自身丰富的职业经历,进行经验理念分享,勉励广大技术人员贴近客户端研发,不断提升客户满意度;不断学习提升能力,实现价值创造。同时,对技术管理团队提出两点希望:一、要关心好研发人员的思想动态,加强沟通,长抓不懈;二、要做好员工的培训、考核,做好林洋文化的导入和传承。


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最后,林洋集团总裁、林洋能源董事长陆永华对技术团队无惧疫情挑战取得十三五的胜利收官表示衷心感谢。站在十四五的开端,陆永华董事长强调,需坚定公司全球化发展战略,朝着成为“全球智能电网、新能源、能效管理领域一流的产品和运营服务商”的目标笃定前行。

陆永华董事长围绕智能板块技术线2021年的工作开展提出了以下要求:一、全员加强创新意识,提升研发创新能力,实力巩固行业地位;二、以客户为中心,不断提高客户满意度,通力协作,严谨高效,响应好每一笔订单;三、紧抓机遇,直面挑战,技术线同仁要时刻保持紧迫感、危机感,不断提升自身研发水平与效率;四、要切实了解客户的真实需求,确保研发成功率,对标行业新技术、新产品,取长补短,多元协同,增强公司产品可靠性和差异化竞争力;五、注重人才梯队的培养,组建专业过关,经验丰富的全球化研发团队,注重与全球优质企业的合作,提升公司技术开发水平;六、勤练内功,深挖潜力,不断提高自身职业水平,在迎接时代变化中,抓住机遇,超越自我,与公司共同成长!

“十四五”开局元年,迎来新时代、新机遇的同时 ,新的挑战也将更加艰巨,唯有携手奋进,才能超越目标!林洋将用科技创新推动企业发展,用优质产品、高效服务回馈客户,不断提升产品可靠性和差异化竞争力,凝心聚力,锐意进取,开元创新,向全球化高质量发展迈进!

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